《潜水员戴夫员工配置推荐：高收益员工搭配攻略》
最近玩《潜水员戴夫》的我们是不是都在琢磨怎么搭配员工才能赚更多钱呢？这篇《潜水员戴夫员工配置推荐：高收益员工搭配攻略》就是专门为想搞钱的玩家准备的。别光顾着潜水探险了，好好看看这篇攻略，说不定能帮你把收益提上去呢。
主店员工的选择
1、拉乌尔和詹姆斯是主店必须的，他们能带动店铺的整体收益。
2、埃尔尼诺和凯因也很关键，他们能提升顾客的满意度。
3、这几个员工搭配起来，主店生意才能越来越好。
分店员工的配置
1、经理德瑞是分店的核心，只有他能做9级食材。
2、米仓和真纪能提升分店的效率，杏子和比利则负责吸引顾客。
3、这些员工各司其职，分店才能稳定运营。
派遣员工的安排
1、达比纳和正义是强力选手，能显著提升店铺的业绩。
2、裕介和派也很不错，能填补一些空缺。
3、根据需求调整派遣员工，收益才能最大化。
厨师的搭配技巧
1、四个厨师可以随便安排，但分店经理必须得是德瑞，才能做出9级食材。
2、拉乌尔也是必备的厨师，因为他能让饮料卖得更贵。
3、其他三个厨师主要靠料理值来决定，数值越高越好。
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收益最大化
想让《潜水员戴夫》的收益翻倍，员工搭配是关键。
最后说说，玩《潜水员戴夫》的我们，光靠潜水可赚不了大钱，还得好好搭配员工。这篇攻略就到这里了，希望能帮到想搞钱的玩家。游戏嘛，开心最重要，赚再多钱也得慢慢花，别太拼了。
